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【弓枪咕哒】行为疗法59 po1 8t d.c o m(2/2)

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聊天界面里,更显得他的这句话讽刺满满。然后是漫的沉默,立香已经把被盖上,闹钟也设好,他都没有回复只言片语。她想了想,说:或者你也可以拍一个发过来……?藤,他终于回复,去睡觉。文字无法现语气,但她猜测他现在应该正在咬牙切齿,很好笑,但最好也不要继续刺激他,她吐吐,把床的小灯关闭。卫篇大论在这个时候刷新来了,中心是不要在聊天件里随意发送这些图片,要注意信息保护和安全,有的手机拍照时会把当前位置带上,被别人看到的话对她的安全不利云云。立香的手机很早就设置好了在照片里关闭位置共享,她问:所以你保存了呀,如果不保存的话,是没办法看到gps定位的欸。……课对我什么都没关系,请不要让别人看到,她愉快地发送两个哭哭的表作为收尾。卫的消息一个词语一个词语地来,藤,睡觉,现在,立刻。她再也忍不住地大笑起来,直到肚发疼才关闭手机。第二天上班时她刻意踩着到,这样打招呼以后就不用和其他同事聊天。她依靠着昨天一天落的工作成功隐于文件堆和杂务之后,不仅卫捉不到她的尾,就连来自周围的闲聊都变得少了。隔的前辈持之以恒地摸鱼,不过这次她选择打开公司官网,也不能说她完全是在不务正业。立香在搞完工作以后也谨慎地打开官网,却意外发现了关于新科系的成立说明,以及公司转岗的相关申请要求:除了日语以外必须有一门外语的认证资格,最好有海外留学或工作经验,由直系上司认可并批准后才能够转岗。心有个声音戳戳她:“其他的也就算了,你不是只差工作年限了吗,但你很快就社一年,又和课一起过差——这不是一个很好的机会吗?”的确,因为是于转型当中的传统企业,新任社在一段时间的磨合以后终于决定了要成立专门面向海外的门,而不是像之前那样把所有工作分到相对应的门。如果调职的话,因为是招收特定成员的新成立门,以公司的现有职员况来说,和立香年龄相近的留学生们应该会多,在缺乏年龄更大的前辈时,晋升机会应该是比现在的门要的。但工作容会不会有很大的变化呢,立香打开方的详细说明文件看了一会,也没看找到新门的权责 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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